各(ge)(ge)縣區(qu)科技局，各(ge)(ge)有(you)關單(dan)位：

為進一步加強(qiang)合肥(fei)市科(ke)技(ji)創新服(fu)務平臺建設與運(yun)行管(guan)理，我局研究制(zhi)定了《合肥(fei)市科(ke)技(ji)創新服(fu)務平臺管(guan)理辦(ban)法（修訂稿）》，經司(si)法局依(yi)法審查登(deng)(deng)記（登(deng)(deng)記號為HFGS-2019-143），現予(yu)以公布并(bing)印發給(gei)你們(men)，請認真貫徹執行。

附件：

2019年12月30日

合(he)肥市(shi)科技(ji)創新服務(wu)平(ping)臺管理辦法

（試行）(2019年(nian)修訂)

第一條 為引導合肥(fei)市科技(ji)創新服務(wu)平(ping)臺(tai)（以下簡(jian)稱“平(ping)臺(tai)”）持續健康發展，切(qie)實增強平(ping)臺(tai)的支撐引領 服務帶動(dong)作(zuo)用，完善我(wo)市區域科(ke)技創新體系建設(she)，根據(ju) 國家(jia)、省(sheng)、市 有(you)關(guan)科技創新 政(zheng)策規定，特(te)制定本辦(ban)法。

第二條 科技創(chuang)新服務(wu)平臺(tai)是指 以(yi)提升(sheng) 合肥創新(xin)能(neng)力為目標，以產學研 相結合 等(deng)創新(xin)主體為依托(tuo), 提供系列科技服務設施 、配套環境建設、加強科技成果轉化的服務平臺。服務對(dui)象面向科技型(xing)企業(ye)，具(ju)有開放性和資源共(gong)享的(de)特征，具(ju)備技(ji)術開發、技(ji)術轉移(yi)、檢(jian)驗檢(jian)測、科(ke)技(ji)咨詢等(deng) 功(gong)能多(duo)類服務載體。

第(di)六條 辦公場所面積不(bu)少于100平方(fang)米。

（三）經營管(guan)理團隊尤其(qi)是負責人具(ju)有較強的服務創新

能力(li)、豐(feng)富的實踐經驗、 較(jiao)高的(de)管理水平，專職從業人(ren)數不少于10人(ren)。

（四）服(fu)務業(ye)績較突(tu)出，在(zai)專(zhuan)業(ye)服(fu)務領域(yu)或區域(yu)內有(you)一定的聲譽和品牌影(ying)響(xiang)力，年服(fu)務科技企業(ye)不少于(yu)15家，年服(fu)務收入不少于(yu)30萬元。

（五）有完善(shan)的(de)管理制(zhi)度、 健全的服(fu)務流(liu)程、收(shou)費標準和服(fu)務質(zhi)量保證措施;有明確的發展規(gui)劃、年度(du)目(mu)標和建設方案(an)。

第七條 平臺日常(chang)管理、運營、維護， 由各平臺自主負責，市縣(xian)（區）科(ke)技(ji)主管部門負責監(jian)督，共(gong)同規范(fan)運營和(he)考核評(ping)估。

第八(ba)條 考核評估(gu)是平(ping)臺(tai)(tai)建設(she)(she)和(he)(he)管(guan)理的(de)重要(yao)環(huan)節，主要(yao)是全(quan)面檢查(cha)和(he)(he)了解入(ru)庫(ku)的(de)平(ping)臺(tai)(tai)建設(she)(she)、運(yun)行(xing)和(he)(he)服務(wu)情況，及(ji)時發現存在(zai)的(de)問題(ti)，提出整改(gai)要(yao)求，促進平(ping)臺(tai)(tai)更好地提供各類技術服務(wu)，確保平(ping)臺(tai)(tai)實現良性運(yun)行(xing)發展。

第九條 考核工作遵循(xun)“客觀(guan)、公正、科學”的(de)(de)原則，考核對象(xiang)為入庫并實際運(yun)行(xing)滿一年（含(han)）以上的(de)(de)平臺。

第十條 市科技局根(gen)據本辦法下發年度考核通(tong)知， 負責平臺考核評估工作(zuo)的(de)組(zu)織、實(shi)施和獎勵兌現等工作(zuo)。

第(di)十一(yi)條 入庫(ku)平(ping)臺根據考(kao)核通知要求(qiu)，撰寫(xie)自查總(zong)結(jie)，并 附相(xiang)關材料，經所在(zai)縣（市）區(qu)(qu)、開發(fa)區(qu)(qu) 科技管理部門 審核后(hou)報(bao)市科技局。

第十二(er)條 市科技局組(zu)織(zhi)專(zhuan)家實施(shi)考核評(ping)估(gu)， 并現場查看(kan) 。 考核平臺基礎條件建設、服務能力、工(gong)作成(cheng)效以及項(xiang)目經費管理情況等。

第(di)十三(san)條(tiao) 平臺考核結果分 為“優秀 、 合格(ge)、 不合格”三個等級 ，實行總額控制 。 按(an)照“好中選優”原則， 評選優(you)秀(xiu)平臺(tai) 。對年度(du)績(ji)效(xiao)評估為優秀的平臺，按(an)照(zhao)市(shi)自主(zhu)創新政策 給予 獎勵 ；對考核結果“不合格”的平臺(tai)，給(gei)予六(liu)個月的整(zheng)改期(qi)限。如整改未達到預期要求，取消(xiao)入庫資格。

第十四條 眾(zhong)創空間(jian)、孵化器運營(ying)機構不參加平(ping)臺(tai)評(ping)優。年(nian)度考核優秀(xiu)的(de)平(ping)臺(tai)，三年(nian)內不重(zhong)復(fu)評(ping)優。

第十(shi)五條 各平臺(tai)提供(gong)的材料需真(zhen)實、完整、準確，嚴禁弄(nong)虛(xu)作(zuo)假，一經發現即取消入庫(ku)考核資格，同時將(jiang)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假記錄(lu)上傳公共信(xin)用信(xin)息(xi)系統。

第十六(liu)條 本辦法由市(shi)科技局(ju)負責解釋。

第十七條 本辦法(fa)自發布之日(ri)起施行，有效(xiao)期 二(er) 年(nian)。